灵台县委编办持续发力做好机构改革后续工作

     今年以来，灵台县委编办立足新阶段贯彻新理念构建新格局，自觉把机构编制工作放在全县改革发展大局中去谋划和推进，不断提升机构编制资源使用效益，做实做细机构改革后续工作，使各类机构职能更加适应新形势新要求。

一是服务发展，重组乡村振兴机构。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果与全面推进乡村振兴有效衔接，成立了灵台县委农村工作领导小组办公室秘书股，并在保持原扶贫开发办公室人员编制和工作力量不变的基础上，优化重组了灵台县乡村振兴局，把县扶贫开发信息中心更名为灵台县乡村振兴事务服务中心，明确了由乡镇农业农村综合服务中心承担乡镇巩固拓展脱贫攻坚成果和统筹推进实施乡村振兴战略等工作职责，确保脱贫攻坚与乡村振兴工作的有序衔接、平稳过渡，做到了工作不断、队伍不乱、思想不散。

二是紧贴实际，持续优化机构设置和职能配置。为进一步适应经济社会发展新形势新任务要求，优化了县网络安全和信息化委员会办公室、县网络安全和信息化中心的职能配置，调整了县融媒体中心内设机构及其职责，规范了县煤电化工循环经济园区管委会设置及职能配置，论证拟定了县工商联、县政务服务中心、市公共资源交易中心灵台县分中心的“三定”规定。不断强化机构编制管理，解决体制机制运行不畅问题，更好的服务于全县经济社会发展。

三是敬终如始，扎实整改机构改革遗留问题。按照“编随事走、人随编走”的原则，扎实做好已撤销、合并或变更机构的人员转隶工作，积极与组织、人社等部门沟通协调，确定涉改机构工作人员名单，征求涉改部门（单位）意见，研究提出涉改人员转隶方案，先后转隶原乡镇国土所、工商所、食药监所、县城市社区管委会下属事业单位、原县扶贫办及下属事业单位等工作人员126名，保证了涉改单位人员力量不减，各项工作任务落实推进井然有序。