【“三抓三促”行动进行时】讲学互促提能力 以讲促干强本领

讲学互促提能力 以讲促干强本领

——灵台县委编办扎实开展“领导干部上讲台”活动

为深入推进“三抓三促”行动，扎实有效开展“能力作风建设提升年”活动，灵台县委编办结合工作实际，创新工作方法，丰富活动载体，扎实开展“领导干部上讲台”活动，不断提升干部职工的政治理论素养和业务水平，达到以讲促学、以讲增智、以讲促用的目的。

一是“讲学促干”点燃发展引擎，赋予比学赶超动能。以“编办讲堂”为抓手，坚持每月集中开展一次干部职工讲学活动，由领导班子成员轮流讲政策理论、干部职工轮流讲业务知识，让“讲理论、学业务、谈体会”成为常态，以讲带学、以讲促学，带动干部学政策、钻业务、强本领、谋发展，营造比学赶超浓厚氛围，助力机构编制工作高质量发展。

二是“头雁引领”授课带动示范，激发全员学习活力。制定《县委编办“能力作风建设提升年”活动专题练兵培训方案》《“编办讲堂”培训计划》，明确授课内容。由班子成员带头授课，对《中国共产党机构编制管理条例》《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》等机构编制政策法规进行专题辅导，增强“讲”的实效，营造“以学提能、以讲促干”的良好氛围，推动干部职工厘清工作思路、熟悉掌握政策理论。通过讲政策、学业务、谈体会、亮业绩，锻造培养“站起来能讲、坐下来能写、走出去能干”的编办干部。目前已举办“领导干部上讲台”两期，真正达到了以讲促学，以学促行，激发了干部上讲台的感染力与穿透力。

三是“编办讲堂”创新讲学模式，推动业务能力提升。常态化开展“编办讲堂”，采取领导干部讲政策、业务干部讲业务的方式，重点围绕机构编制政策法规执行、重点领域改革、机构编制日常管理、事业单位编制周转池管理、公文写作等内容，开展案例式、实践式专题辅导。紧扣“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，使干部职工能够结合工作实际，撰写讲稿，制作课件，精准掌握与工作相关的政策法规、业务知识，不断提升专业素养、提高专业水平、增强专业能力，真正成为干一行、懂一行的业务骨干。

四是“练兵比武”搭建交流平台，充电蓄能促进发展。把干部上讲台和“岗位大练兵、业务大比武”作为一项制度长期坚持，搭建干部职工相互学习交流的平台，不断为干部“充电蓄能”，推动干部职工在常学常新中武装头脑、增长才干、练好本领，锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的干部队伍。通过互学互动互鉴，打破“灌输式”的集中学习；通过讲学促提升，补短板强弱项，激发干事创业的精气神，推动机构编制各项工作实现新突破、取得新进展。