【“三抓三促”行动进行时】灵台县委编办坚持“三聚焦” 推动机构编制法定化走深走实

　　为进一步严肃机构编制纪律，确保机构编制工作依法依规运行，按照中央编委《关于加强机构编制违规违纪违法行为预防教育的指导意见》要求，灵台县委编办坚持突出重点，综合施策，以实际行动强化机构编制刚性约束，切实维护机构编制纪律的严肃性和权威性。

　　一是聚焦宣传教育，筑牢依法办事的思想防线。县委高度重视，继续把《条例》《规定》纳入县委理论学习中心组、编委会会议的学习内容进行学习。县委编办充分利用“周一学习会”“编办讲堂”等平台，加强对《条例》《规定》和机构编制配套政策法规的学习，教育干部培养“工匠精神”，练好“看家本领”，熟练掌握管理规定，精准掌握政策要求，进一步提升专业素养和能力素养。同时，在县机构编制网站、微信公众号定期发布机构编制工作相关的政策法规，切实增强党员干部机构编制法治化意识，树牢底线思维。

　　二是聚焦防治并重，保证依规管理的运行制度。加强“关口前移”的预防机制建设，严格遵守“按制度、按程序、按规则”的规范用权要求。加强与组织、财政、人社等部门的信息共享，不断完善部门之间的协调配套约束机制，将预防控制渗透到各部门执行机构编制的各个环节。对于发现的违规违纪违法行为，严格按照《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》要求，批评通报、责令整改、追责问责，做到有错必纠、有责必问、问责必严，真正让制度“长牙齿”。

　　三是聚焦评估督查，强化依纪施策的刚性约束。建立健全机构编制评估、监督、考核制度，严格执行《机构编制报告制度实施办法（试行）》，指导部门（单位）规范报送年度机构编制重要事项报告。及时开展机构编制政策及纪律执行日常监督，对整改情况进行“回头看”，建立部门问题诊断机制。做好机构编制实名制信息核对工作，对各部门（单位）机构编制情况进行全面系统检查，对发现的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，严防各类违规违纪违法行为发生。